💡
Tämä teos oli minun ja minun välinen yhteistyö Tamilore.
Ensimmäinen Pride-kulkue – joka tunnetaan myös nimellä Christopher Streetin vapautuspäivän marssi – järjestettiin New Yorkissa kesäkuussa 1970, vuosipäivänä. Stonewallin mellakoita. Se oli tapa, jolla yhteisö pohtii ja kunnioitti niiden homo-, lesbo- ja transsukupuolisten aktivistien rohkeutta, jotka vaaransivat henkensä kapinan aikana – tapahtumassa, joka ennusti homojen oikeuksien liikettä maailmanlaajuisesti.
Vaikka Pride-kuukausi on muistojen aikaa, se on myös koko LGBTQ+ -yhteisön juhlimista ja puolustamista. Olemme ylpeitä hienosta LGBTQ+ edustus täällä Bufferissa, ja toivomme jatkavamme sellaisen kulttuurin edistämistä, jossa jokainen tuntee olonsa mukavaksi omassa ihossaan.
Tämän vuoden Priden kunniaksi halusimme esitellä kuusi LGBTQ+:n omistamaa pienyritystä ja korostaa tapoja, joilla he ovat juhlineet Pride-kuukautta sosiaalisessa mediassa. Rakastamme, kuinka nämä brändit käyttävät alustaansa vahvistaakseen tärkeitä keskusteluja LGBTQ+:n edustuksesta tänä kesäkuussa. Lisäetu on, että nämä yritykset tarjoavat myös mahtavia tuotteita, joten niiden tukeminen on kirjassamme helppo päätös.
Deja Vu Beauty
Vuonna 2021 perustettu, Deja Vu Beauty myy meikkejä, joissa on tunnuslause “kauneutta kaikille”, mikä on tärkeä tunnustus perustajalle Julie Vulle. Julie tunsi monet jo ennen brändin perustamista YouTube-kanavansa kautta, Prinsessajouleita. Siellä hän puhuu avoimesti siirtymisen todellisuudesta ja on tarjonnut katsojille päivityksiä matkastaan vuodesta 2011 lähtien.
Ylpeänä ja äänekkäänä transsukupuolisena naisena Julie on valitettavasti joutunut nettivihan ja häirinnän uhriksi, mutta hän ei anna sen viedä häntä päätavoitteestaan – olla tukijärjestelmä muille samanlaisissa tilanteissa käyville. Osallistavan meikkibrändin luominen oli hänelle toinen tapa antaa toivoa henkilöille, jotka ovat aiemmin tunteneet itsensä syrjäytyneiksi.
Pridea varten Deja Vu Beauty tarjosi asiakkaille 15 prosentin alennuksen koko sivuston laajuisesti koko kesäkuun ajan.
Julie on myös korostanut kuukauden merkitystä henkilökohtaisen sosiaalisessa mediassa. Hän teki yhteistyötä kanadalaisen muotibrändin kanssa RW & CO ja muut LGBTQ+:n omistamat pienyritykset käymään pyöreän pöydän keskustelun yhteisön sisällä kohtaamasta eriarvoisuudesta.
Juliella on selkeä tavoite puolustaa transsukupuolisten ihmisten oikeuksia kaikkialla, ja hän lisää intohimoa Deja Vu Beautyyn.
Haute Butch
Haute Butch – vuonna 2012 perustettu pienyritys – luo vaatteita niille, jotka itseään tunnistautuvat butchiksi, androgyyniksi heteronaisille ja transmiehille – ja he olivat yksi ensimmäiset yhdysvaltalaiset merkit tehdä niin. Yksi perustajista Karen Roberts kertoi, että yksi hänen tavoitteistaan avattaessa omaa yritystä oli luoda maskuliinisia, erityisesti naisten vartalolle räätälöityjä vaatteita, joita voi olla melko vaikea löytää perinteisistä vaateliikkeistä.
“Istuvuus- ja tyylitoiveemme eivät täyttyneet valtavirran vähittäiskaupan areenalla, emmekä välttämättä olleet tervetulleita miesten osastolle”, hän sanoi. “Halusin vaatteita, joihin voin samaistua ja joihin voin luottaa.” Silti brändi markkinoi itseään sukupuolineutraalina ja tarjoaa pukuja, nappeja ja liivejä kaikille identiteeteille.
Pride-kuukauden kunniaksi yritys jakoi Instagramissa videon, jossa korostettiin 10 muuta LGBTQ+:n omistamaa pienyritystä. “Yhdessämme näyttääksemme ihmisille, että Pridea tulee juhlia joka päivä”, videon kuvateksti lukee, “samalla samalla esittelemme upeita LGBTQ+ -brändejä, jotka muuttavat maailmaa.
Leike sisältää jokaisen videon perustajat pitelemässä yhtä tuotteistaan, kun he puhuvat tämän kuun merkityksestä ja siitä, kuinka he sisällyttävät ylpeyden elämäänsä joka ikinen päivä. Video päätyy yhteen eri yritysten omistajien kanssa zoom-puheluun – osoittaa todellista solidaarisuuden tunnetta ryhmän välillä.
Muste kohtaa paperin
Muste kohtaa paperin, LGBTQ+:n omistama onnittelukortti ja paperitavarabrändi lanseerasivat Everyday Pride -kokoelmansa. Brändi jakoi julkaisua koskevassa Instagram-viestissä, että vaikka uusi kokoelma lanseerataan Pride-kuukauden aikana, se on saatavilla ympäri vuoden, “koska juhliminen ei lopu vain kuukauden vaihtuessa”.
Jamie ja Allison Nadeau perustivat kohopainoyrityksen, ja se on säilyttänyt identiteettinsä LGBTQ+:n omistamana brändinä sen perustamisesta lähtien. Kuten Jamie kertoi LovetoKnow’lle“Ylpeys tarkoittaa rohkeaa elämää sellaisena kuin olet. Kun teet valinnan kertoa ihmisille, kuka olet, vaikka tiedät, että saatat menettää ihmisiä, joita rakastat, se on iso juttu. Halusimme ottaa tämän kokoelman mukaan omat elämänkokemuksemme, ja tuoda kaunis tuote maailmalle.”
Brändi järjesti myös kaksi arpajaista, yhden yhteistyössä muiden LGBTQ+ -brändien kanssa ja toisen yhteistyössä Penguin USA:n kanssa heidän sanoin “kunnioittaakseen LGBTQ+ -ihmisten matkoja ja laajempaa rakkauden, hyväksynnän ja tasa-arvon liikettä kaikille.”
Olemme Fluide
Pride-kuukaudeksi, Olemme Fluidekattava meikki- ja kynsilakkabrändi, julkaisi rajoitetun erän meikkilaatikoita ja teki yhteistyötä Transsukupuolisten oikeudellinen puolustus ja koulutus rahasto lahjoittaa osan myynnistä transsukupuolisten ihmisten hyväksi tehtävän työn tukemiseen.
Pride-kuukauden aikana brändi jakoi myös julkaisuja ja videoita mainostaakseen kokoelmaa ja tukemaansa asiaa. He asettavat valokeilan asiakkailleen ja esittelevät asiakkaiden videoita ja sisältöä kaikkialla.
@fluidebeauty en pääse yli @delaneyssheehan käyttämällä uutta Pride Glitter Trioamme 😍🌈 #kimallus #MakeASplash #omituinen kauneus #fluidefam
Mitä inspiroi heidän päätöksensä Pride-kuukaudessa, Laura Kraber, brändin perustaja jaettu Refinery29:n kanssa, “We Are Fluide luotiin esittelemään omituista iloa ja kauneutta ja elämäntyyliä LGBTQ+-ihmisille, jotka ovat olleet huomattavasti aliedustettuina kauneudessa. On olemassa lukemattomia tapoja juhlia Pridea, ja mikä tärkeintä, Pride on puolestapuhumista ja liikkeen aloittaneiden trans-esivanhempiemme juhlimista.
Leota
Leota on Sarah Carsonin perustama muotimerkki, joka sisältää kokoja. Sarah kertoi Jalostamo29 hänen näkemyksensä brändistä sanoi: “Halusin muuttaa muotia parempaan suuntaan. Voisin tehdä brändin, joka inspiroisi itserakkautta ja iloa ruokavalion ja mukautumisen sijaan. Voisin luoda radikaalisti kattavan brändin, joka juhlii naisellisuutta voimaa riippumatta siitä, missä kehossa se näkyy.”
Pride-kuukautta varten Leota toteutti useita asioita ja aloitti kuukauden sitoutumalla lahjoittamaan 5 prosenttia kuukausimyynnistä LGBT-keskus joka on “puolustamassa queer-tunnistavien ihmisten oikeuksia ja hyvinvointia”. He ilmoittivat sitoutumisestaan Instagram Reelillä, jossa perustaja selittää päätöksensä historiaa ja motiiveja.
Brändi isännöi myös “pre-Pride” -juhlia “korostaakseen yhteisömme kauneutta, juhliaksemme identiteettiämme ja yhteenkuuluvuuttamme”. He korostivat osallistujia ja esittivät heille kysymyksiä, kuten “mitä Pride sinulle on” ja “miten ilmaiset itseäsi”? ja jakoi tuloksena syntyneet videohaastattelut Pride-kuukauden ajan.
Poika tuoksuu
LGBTQ+:n omistama tuoksubrändi Poika tuoksuu aloittivat Pride-kuukauden Forbidden Fruit -kokoelmansa julkaisulla. Kampanjansa kautta brändi lupasi tukea GLSEN ja organisaation aloitteita lahjoittamalla 15 prosenttia kokoelman tuotteiden myynnistä kesä- ja heinäkuussa, vähintään 50 000 dollarin lahjoituksella. Yksi luettelomme monimutkaisimmista kampanjoista, Boy Smells loi tuotteita esittelemään videoita, joissa esiintyivät omituiset näyttelijät Charlie Carver ja Meg Stalter.
Tuotemerkki sisältää myös queer-taiteilijan luomia tarroja Rooney Simmonds jokaisen ostoksen yhteydessä uudesta kokoelmastaan.
Yhteinen säiettä listallamme oleville yrityksille tänään on, että LGBTQ+-omistuksen lisäksi ne ryhtyvät toimiin. Olipa kyseessä kumppanuus muiden LGBTQ+:n omistamien yritysten kanssa tai lahjoittaminen niihin liittyviin tarkoituksiin, ne kaikki ovat sisällyttäneet Pride-kuukauden kampanjoihinsa lahjoituksen.
LGBTQ+-ihmiset taistelevat edelleen tullakseen nähdyksi ja kuulluksi ja tarvitsevat tukea. Pride-kuukauden aikana ja ympäri vuoden on monia organisaatioita ja tapoja antaa takaisin. Ota mallia tämän luettelon yrityksistä ja pohdi, kuinka voit tukea yhteisösi LGBTQ+ -jäseniä.
About the Author
